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中远海运发展股份有限公司招聘启事
来源:今日招聘网 发布时间:2020/2/20 21:00:33 访问:2502

中远海运发展股份有限公司信息

公司全称:中远海运发展股份有限公司

公司网址:http://development.coscoshipping.com/

公司地址:上海市浦东新区滨江大道5299号

所属行业:供应链综合金融服务

中远海运发展股份有限公司(a股代码601866,h股代码02866),前身为中海集装箱运输股份有限公司,是中国远洋海运集团有限公司下属以船舶租赁、集装箱租赁和非航租赁等租赁业务为核心,以航运金融为特色的综合性金融服务平台,总部设在上海。

网址链接:

简历投递及联系方式:

简历投递:请按照个人求职意愿将简历作为附件发送至相应的总部或分公司接收邮箱。并在邮件主题和简历内注明:毕业院校、专业、姓名、联系电话。

中远海运租赁有限公司接收邮箱:

中远海运租赁有限公司招聘信息

公司全称:中远海运租赁有限公司

公司网址:http://www.csleasing.com.cn/

公司地址:上海市虹口区杨树浦路188号2号楼9楼

所属行业:融资租赁行业

中远海运租赁有限公司(原“中海集团租赁有限公司”)为中远海运发展股份有限公司的全资子公司,成立于2013年8月29日,注册资本35亿元人民币, 是中国远洋海运集团有限公司航运金融产业集群的成员企业。公司成立以来,先后涉足医疗、教育、能源、建设、工信、交通、文旅、城市公用、汽车金融等多个领域,业务发展迅速,至2018年末,租赁资产总额预计超过300亿元。

一、岗位名称:

创新业务部 区域经理(纺织板块)

需求人数:2人

岗位职责:

1、负责区域内纺织新客户开发和融资租赁业务开拓;

2、负责辖区内各类渠道、厂商维护和市场化信息搜集;

3、负责对客户进行现场竞职调查,搜集客户信息及相关资料;

4、负责设计融资交易结构、撰写业务调查报告、项目申报发起等租赁全流程业务;

5、执行公司风控和运营政策,完成各项业绩考核指标;

任职要求:

1、金融、财务、经济、管理类专业全日制本科及以上学历;

2、融资租赁公司3年以上相关工作经验,过往业绩优异或有上市租赁公司工作经历者优先录用;

3、拥有良好的沟通表达和大客户把握能力,掌握财务分析审计专业知识;

4、了解国内宏观经济政治形势及负责板块内行业趋势,具备良好的市场拓展能力和信用风险分析控制能力;

5、较强的团队协助意识,良好的职业操守及组织内部协调能力。

工作地要求:华北区域

二、岗位名称:

创新业务部 区域经理(印刷/包装/造纸板块)

需求人数:1人

岗位职责:

1、负责区域内印刷、包装、造纸方向的新客户开发和融资租赁业务开拓;

2、负责辖区内各类渠道、厂商维护和市场化信息搜集;

3、负责对客户进行现场竞职调查,搜集客户信息及相关资料;

4、负责设计融资交易结构、撰写业务调查报告、项目申报发起等租赁全流程业务;

5、执行公司风控和运营政策,完成各项业绩考核指标;

任职要求:

1、金融、财务、经济、管理类专业全日制本科及以上学历;

2、第三方融资租赁公司业务开发2年以上工作经验,过往业绩优异或有上市租赁公司工作经历者优先录用;

3、拥有良好的沟通表达和大客户把握能力,掌握财务分析审计专业知识;

4、了解国内宏观经济政治形势及负责板块内行业趋势,具备良好的市场拓展能力和信用风险分析控制能力;

5、较强的团队协助意识,良好的职业操守及组织内部协调能力。

工作地要求:华南区、华中区、华北区

三、岗位名称:

创新业务部 客户经理(物流港口板块)

需求人数:1人

岗位职责:

1、负责区域内物流港口板块的新客户开发和融资租赁业务开拓;

2、负责辖区内各类渠道、厂商维护和市场化信息搜集;

3、负责对客户进行现场竞职调查,搜集客户信息及相关资料;

4、负责设计融资交易结构、撰写业务调查报告、项目申报发起等租赁全流程业务;

5、执行公司风控和运营政策,完成各项业绩考核指标;

任职要求:

1、金融、财务、经济、管理类专业全日制本科及以上学历;

2、第三方融资租赁公司业务开发2年以上工作经验,过往业绩优异或有上市租赁公司工作经历者优先录用;

3、拥有良好的沟通表达和大客户把握能力,掌握财务分析审计专业知识;

4、了解国内宏观经济政治形势及负责板块内行业趋势,具备良好的市场拓展能力和信用风险分析控制能力;

5、较强的团队协助意识,良好的职业操守及组织内部协调能力。

工作地要求:全国范围

四、岗位名称:

医疗业务部 区域经理(医疗机构/医药物流方向)

需求人数:5人

岗位职责:

1、负责医院、制药方向全国范围内新客户开发和融资租赁业务开拓;

2、建立符合经营理念及风控框架的业务模式;

3、完善新行业研究模型,持续提升品牌知名度;

4、负责设计融资交易结构、撰写业务调查报告、项目申报发起等租赁全流程业务;

5、执行公司风控和运营政策,完成各项业绩考核指标;

任职要求:

1、金融、财务、经济、管理类专业全日制本科及以上学历;

2、从事过医药行业投融资,有银行、融资租赁公司医疗方向融资2年以上经验;

3、能接受高频度出差,具备开拓新市场能力,工作踏实勤恳;

4、思维清晰,沟通表达能力优秀,风险意识敏感;

5、学习能力强,对新事物保持兴趣,有一定结构搭建能力。

工作地要求:华北、华中、华南

五、岗位名称:

工业信息业务部 客户经理(工业制造/电子信息/汽车配件板块)

需求人数:4人

岗位职责:

1、根据业务单元推进计划,负责指定单元的工业制造/电子信息/汽配行业客户拜访及开发,并定期跟踪进行日常客户关系,持续挖掘业务机会;

2、根据内外部沟通的完成情况及相关信息资料,负责对业务单元内常规项目的可行性进行分析和诊断,并披露项目的具体信息,确保项目快速有序的启动和开展;

3、根据业务单元内常规项目立项的情况,负责协调项目的相关各方,及时有效的负责项目内外部的流程推进,并完成项目的签约和资金的投放,确保项目快速有序的推进和开展;

4、 针对正式起租的项目,负责配合资产管理人员对业务单元内常规项目进行后续管理,包括但不限于客户的还租情况、财务情况、设备的使用情况等的收集和分析工作,确保项目的有效管理和运行;

5、围绕核心客户需求,设计综合金融解决方案,包括但不限于投行业务、保理、股债联动、股权投资等非标业务。

6、负责设计融资交易结构、撰写业务调查报告、项目申报发起等租赁全流程业务;

7、执行公司风控和运营政策,完成各项业绩考核指标;

任职资格:

1、2年以上融资租赁行业相关工作经验,本科及以上学历;

2、熟悉金融机构、政府、协会等行业资源,或有金融机构、汽车、电子、机械等相关行业工作经验者优先;

3、具有优秀的营销能力,较强的活动组织策划和执行能力;

4、有良好的学习、沟通协调、应变和谈判能;

5、具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励。

工作地要求:

山东内区域、、江苏区域、浙江内区域、长沙、深圳、厦门、南宁、西安

六、岗位名称:

公共服务业务部 区域经理 (交通板块)

需求人数:1人

岗位职责:

1、负责区域内交通领域的新客户开发和融资租赁业务开拓;

2、负责辖区内各类渠道、厂商维护和市场化信息搜集;

3、负责对客户进行现场竞职调查,搜集客户信息及相关资料;

4、负责设计融资交易结构、撰写业务调查报告、项目申报发起等租赁全流程业务;

5、执行公司风控和运营政策,完成各项业绩考核指标;

任职要求:

1、金融、财务、经济、管理类专业全日制本科及以上学历;

2、具有融资租赁公司业务开发2年以上工作经验,过往业绩优异或有上市租赁公司工作经历者优先录用;

3、拥有良好的沟通表达和大客户把握能力,掌握财务分析审计专业知识;

4、了解国内宏观经济政治形势及负责板块内行业趋势,具备良好的市场拓展能力和信用风险分析控制能力;

5、较强的团队协助意识,良好的职业操守及组织内部协调能力。

工作地要求:华北、华南、华中

七、岗位名称:

公共服务业务部 区域经理(文化旅游板块)

需求人数:1人

岗位职责:

1、负责区域内文化旅游领域的新客户开发和融资租赁业务开拓;

2、负责辖区内各类渠道、厂商维护和市场化信息搜集;

3、负责对客户进行现场竞职调查,搜集客户信息及相关资料;

4、负责设计融资交易结构、撰写业务调查报告、项目申报发起等租赁全流程业务;

5、执行公司风控和运营政策,完成各项业绩考核指标;

任职要求:

1、金融、财务、经济、管理类专业全日制本科及以上学历;

2、具有融资租赁公司业务开发2年以上工作经验,过往业绩优异或有上市租赁公司工作经历者优先录用;

3、拥有良好的沟通表达和大客户把握能力,掌握财务分析审计专业知识;

4、了解国内宏观经济政治形势及负责板块内行业趋势,具备良好的市场拓展能力和信用风险分析控制能力;

5、较强的团队协助意识,良好的职业操守及组织内部协调能力。

工作地要求:华南、华北区域

八、岗位名称:

公共服务业务部 区域经理(产业拓展-环卫、教育方向)

需求人数:2人

岗位职责:

1、负责区域内教育、环卫产业领域的新客户开发和融资租赁业务开拓;

2、负责辖区内各类渠道、厂商维护和市场化信息搜集;

3、负责对客户进行现场竞职调查,搜集客户信息及相关资料;

4、负责设计融资交易结构、撰写业务调查报告、项目申报发起等租赁全流程业务;

5、执行公司风控和运营政策,完成各项业绩考核指标;

任职要求:

1、金融、财务、经济、管理类专业全日制本科及以上学历;

2、具有融资租赁公司业务开发2年以上工作经验,过往业绩优异或有上市租赁公司工作经历者优先录用;

3、拥有良好的沟通表达和大客户把握能力,掌握财务分析审计专业知识;

4、了解国内宏观经济政治形势及负责板块内行业趋势,具备良好的市场拓展能力和信用风险分析控制能力;

5、较强的团队协助意识,良好的职业操守及组织内部协调能力。

工作地要求:全国范围内

九、岗位名称:

建设业务部 区域经理(建筑/建材/施工)

需求人数:2人

岗位职责:

1、负责区域建筑、建材、施工集团的新客户开发和融资租赁业务开拓;

2、负责辖区内各类渠道、厂商维护和市场化信息搜集;

3、负责对客户进行现场竞职调查,搜集客户信息及相关资料;

4、负责设计融资交易结构、撰写业务调查报告、项目申报发起等租赁全流程业务;

5、执行公司风控和运营政策,完成各项业绩考核指标;

任职要求:

1、金融、财务、经济、管理类专业全日制本科及以上学历;

2、具有融资租赁公司业务开发2年以上工作经验,过往业绩优异或有上市租赁公司工作经历者优先录用;

3、拥有良好的沟通表达和大客户把握能力,掌握财务分析审计专业知识;

4、了解国内宏观经济政治形势及负责板块内行业趋势,具备良好的市场拓展能力和信用风险分析控制能力;

5、较强的团队协助意识,良好的职业操守及组织内部协调能力。

工作地要求:全国范围内

十、岗位名称:

信用管理部 信审经理(医疗、工信、轻工、教育、公用事业)

需求人数:4人

岗位职责:

1、实施行业板块内客户与供应商的资质材料审核,制定项目信用审核审批的具体工作规范和要求,上报审批后执行;

2、复核业务部门的尽职调查报告,把握承租人的信用风险、交易风险等,并提出信用审核建议,对于重点项目和高风险项目,组织实施现场尽职调查,包括承租人经营状况、财务状况等,完成承租人信用等级评定;

3、负责租赁物的价值认定,必要时协调外部评估机构对租赁物价值进行评估,完成客户的综合评估后,撰写信用风险审查报告,提交评审会审批,根据项目的进度召集信审会,并推动授信审批的工作进度;

4、关注承租人相关信息,包括从资产管理部获得相关的回访报告和租金逾期催收信息,从同行业以及其他渠道获得相关承租人经营和财务信息等,监控承租人起租后的风险。

任职资格:

1、金融、财务、经济、法律等相关专业,全日制本科及以上学历;

2、3年以上风险控制、项目评估、审计等相关工作经验,或2年以上银行信贷、融资租赁、金融业信审员相关工作经验;

3、具有风险控制和信贷风险管控知识,金融行业知识、会计专业知识和财务报表分析知识,通过国家司法考试、cpa考试优先考虑;

4、具有较好的分析能力,较强的应变能力、风险管理能力;具备较好的业务执行能力,沟通协调能力,熟练操作办公软件。

十一、岗位名称:

资产保全部 资产处置经理

需求人数:2人

岗位职责:

1 对风险项目的调查、分析,形成处置应对方案,并积极实施有效化解公司风险资产;

2 通过诉讼、仲裁、破产、强制执行、债务重组等法律途径进行不良资产处置,熟练运用各种法律工具有效推进案件办理;

3 设计不良资产打包交易、出表方案,对不良资产债权项目开展尽职调查;

4 主导各种商务谈判,与债务人协商债务解决方案,并有效实施;

5 组织、调配内外部资源实施风险资产处置,建立并维护内外部司法处置资源,并保持良好沟通界面;

6 协助建立风险资产处置的应对机制,推进内部体系建设,完善各类管理制度与管理工具。

任职资格:

1、财务、金融、法律等相关专业,全日制本科及以上学历;

2、3年以上金融行业工作经验,其中包括两年(含)以上信托、融资租赁、财务管理、资产管理、法务等相关工作经验;

3、熟悉财务基础、资产管理、法律等相关知识,了解融资租赁业务流程、行业背景、基础产品知识等,通过司法考试优先考虑;

4、具备较好的业务执行能力、问题分析能力,和较高的风险控制意识;具备良好的组织计划能力、沟通协调能力。

工作地要求:全国范围内

十二、岗位名称:

资产管理部 资产监控经理

需求人数:2人

岗位职责:

1.负责资产巡视工作及逾期催收。

2.负责项目运行情况的持续跟踪分析;

3.负责建立风险资产处理应对机制,统一建立、组织和调配内外部资源实施风险资产处置实现有效止损;

4.负责资产分类及分析,负责进行租赁项目及资产的不定期走访、巡检;

5.负责预警项目调查及预案的实施;

6.协助出险项目的调查、处理;

任职资格:

1、财务、金融、法律等相关专业,全日制本科及以上学历;

2、三年以上金融行业工作经验,其中包括两年(含)以上信托、融资租赁、财务管理、资产管理、法务等相关工作经验;

3、熟悉财务基础、资产管理、法律等相关知识,了解融资租赁业务流程、行业背景、基础产品知识等,通过司法考试优先考虑;

4、具备较好的业务执行能力、问题分析能力,和较高的风险控制意识;具备良好的组织计划能力、沟通协调能力。

工作地要求:全国范围内

十三、岗位名称:

信息管理中心 it项目经理

需求人数:3人

岗位职责:

1、负责公司软件研发项目从项目立项、需求分析、设计、研发、测试、用户培训和部署上线等各项目阶段进行全生命周期的管理;

2、负责执行项目管理体系,制定所负责项目的总体管理计划;

3、把控项目进度,确定项目阶段性的时间节点,确保开发项目的按时、顺利完成,及时汇报项目进度;

4、进行项目质量监控,及时发现问题并协调解决,确保开发团队产品质量符合公司的要求,进行项目变更管理,分析项目变更的风险及进行风险控制。

5、流程管理:负责规范和实施项目管理相关流程,并根据需要进行监控和优化;

6、熟悉 企业门户/管理分析/财务管理/资金管理等以上一项业务,并有相关项目成功经验;

7、熟悉中台架构项目的建设,有相关经验者优先;

8、日常性事务的处理,以及领导安排的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,3年以上软件开发经验,2年以上项目管理经验,互联网金融行业从业优先;

2、具备丰富的研发项目管理经验,熟悉项目的立项、需求、设计、研发、测试、用户培训、app发布等全过程管理;

3、熟练使用常用项目管理相关工具(如project等),熟悉git等主流配置管理工具,熟悉常用开发管理、测试、bug管理等研发项目相关工具;

4、深刻理解主要的软件工程方法,熟悉瀑布式(cmmi)和敏捷(如scrum)项目管理方法,具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法应用经验,在项目中能够熟练运用;

5、良好的业务理解能力,表达和沟通能力,责任心强,抗压能力强,目标导向,逻辑思维能力强。

6、有pmp证书优先

工作地要求:上海

十四、岗位名称:

信息管理中心 需求分析岗

需求人数:2人

岗位职责:

1、负责需求资料收集、进行需求调研,与用户沟通并归纳用户需求;

2、对收集的用户需求进行整理和分析,建立业务需求分析文档;

3、改进需求分析方法,制定和完善需求分析的模板和流程;

4、制定需求计划、明确需求范围;为项目组成员提供业务咨询支持;

5、具有企业门户、移动应用项目需求分析设计经验;

6、能够独立完成需求测试计划和业务场景测试用例的设计,将需求归档至需求库。

7、熟悉中台架构项目的建设,有相关经验者优先;

8、日常性事务的处理,以及领导安排的其他工作。

任职资格:

1、计算机、管理、信息及相关专业;本科及以上学历;

2、3年以上软件项目需求分析师经验,熟练运用 visio、xmind、axure等工具

3、有开发背景优先,了解微服务架构或中台架构。

4、具有丰富的客户沟通经验,应变能力强,善于控制需求变化,进行需求管理;

5、具有较强的逻辑分析能力和文字表达能力,思维清晰敏捷,执行力强。

工作地要求:上海

十五、岗位名称:

信息管理中心 网信安全岗

需求人数:1人

岗位职责:

1、负责网信安全管理体系的构建和实施,保障公司网络信息安全;

2、主导网信安全管理体系规划,评估和应对安全威胁;

3、负责公司信息系统数据、代码等备份,建立灾难备份和应急响应机制;

4、监控网信安全违规行为,并采取纠正措施来确保安全性;

5、负责idc硬件资源采购、集成,协调idc管理员巡检和维护管理;

6、负责协调合作伙伴维护管理服务器、操作系统、数据库等设施。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,it相关专业优先;

2、三年以上网络安全领域工作经验;有网络安全等保测评、iso27001信息安全管理体系信息建设经验优先;

3、具备网络和安全项目管理能力,具有多个网络或安全项目落地实施经验;

4、具备网信安全体系建设和规划能力,具有主导或参与公司级总体网信安全建设规划经历优先;

5、具有丰富的网络设备、安全设备配置管理经验,如:交换机、防火墙、堡垒机、数据库审计设备等;

6、具备网络、安全、项目管理资格认证,中、高级认证优先;

7、具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神。

工作地要求:上海

十六、岗位名称:

战略企划部 经营研究与规划室经理

需求人数:1人

岗位职责:

1、负责公司经营过程监控体系的搭建,构建全流程的监控指标,定期形成经营过程管理的监控报告服务于管理层;

2、负责年度公司行业资产配置报告的撰写和行业年度预算的制定;

3、负责协调组织人员完成所在部门历年战略规划的制定;

4、负责小组成员的研究方法指导;

5、负责公司及过往事业部各项金融创新业务的探索研究与持续跟踪;

6、负责宏观、政策、同业、区域等其他专题性研究并落实至经营与风控策略。

任职资格:

1、管理、经济、金融、财务、数理统计等相关专业,全日制本科及以上学历;

2、在融资租赁领域涉及战略管理、战略研究、经济金融研究、行业研究、业务经营分析、财务分析等相关领域内8年以上工作经验;

3、熟练掌握战略管理、运营管理、行业研究、财务管理、租赁业务、风险控制、经济金融、数量统计等基础专业理论知识,掌握产业发展规律、国家及产业政策规定及操作规则等产业背景知识;

4、具备较强的理论分析、实证研究、数量分析研究能力,具备前瞻性思维、系统性思维、逻辑思维等基本战略思考能力;

工作地要求:上海

十七、岗位名称:

稽核监审部 稽核岗

需求人数:3人

岗位职责:

1、负责完善公司内部审计稽核体系,包括制度和流程,编制公司审计稽核年度计划;

2、定期开展公司内部常规综合审计,做好公司内控管理监督;

3、组织实施财务审计、重大经济事项审计、经济责任审计、内控流程审计等各项审计工作;

4、针对各项审计工作的结果,编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结,并督促审计结论和合理化建议的落实工作;

5、监督公司现有管理制度、业务流程、审批流程等的实施情况,对在监督过程中发现的未按制度执行整改或处罚建议,对制度缺失提出改善建议;

6、协助公司领导推动各部门建立自我检查和完善的管理机制,并监督其有效性;

7、配合外部审计完成对公司的审计工作。

任职资格:

建立并维护合作银行机构关系,对接银行总行、分行,设计授信、融资方案;

根据融资计划,安排银行贷款提用及待提款额度储备;

深化银行合作,提高融资效率,控制银行提款的融资综合成本;

统筹银行渠道资源,负责银行各个产品线业务推进;

根据合规要求,完成贷前贷后材料准备。

任职资格:

建立并维护直接融资产品机构投资者合作关系;

维护及开拓非银行金融机构,对接银行、非银行金融机构相关部门;

负责公司各类型直接融资产品销售,包括但不限于公司债、中期票据、资产证券化等产品;

根据融资计划,推进非银行金融机构产品合作,确保项目落地及做好相关贷后工作。

任职资格:

1、本科及以上学历, 金融、经济、财会等相关专业优先;

2、具有3年以上券商、信托、融资租赁等金融行业相关岗位工作经验;

3、具备基本的金融行业、风险控制、财务等背景知识;

4、具备较强的渠道开拓能力, 较强的行业理解力和资源开拓能力,善于思考、勇于创新:

5、具有较好的承压能力,能够自我调节和激励。

工作地要求:上海

二十、岗位名称:

汽车金融事业部 信息管理部 信息管理岗

需求人数:1人

岗位职责:

负责公司网络线路、核心业务系统、oa系统、财务系统、邮件系统、视频会议系统等各类信息化系统的日常管理和维护;

落实辅助总部寻找it外部供应商负责与it外部供应商的各项工作对接,组织例行运维、定期巡检及各类安全测试等工作

负责事业部内网络的建设及日常维护;

负责事业部内网络设备的管理及维修工作;

负责事业部内员工计算机等办公设备的使用培训;

负责事业部内信息化安全及保密相关工作。

任职资格:

大学专科及以上学历,信息管理及相关专业;

具有二年以上信息管理工作经验;

信息管理等方面知识;对erp系统有一定了解;

须有金融相关行业it项目规划、开发集成、实施和中大型项目管理经验,熟悉融资租赁行业运营模式、风控要点,熟悉企业内外部管控方法;

具有较强的逻辑分析和问题解决能力,具有很强的组织沟通协调能力。

工作地要求:

上海

二十一、岗位名称:

汽车金融事业部 信息管理部 it项目经理

需求人数:1人

岗位职责:

组织信息管理部管理标准和制度的制定、补充、修订、检查,信息系统的建设及相应规定的建立;

信息化系统相关的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口的确定工作;

有效协调业务部门与信息科技部门的沟通,管理督促外包公司驻场人员的工作,跟进项目进展情况;

负责公司项目管理系统的人员信息、项目信息创建及维护;

负责交付部门项目流程的合规审批;包含项目预算、项目资源、项目里程碑等管理;

负责跟踪各项目组的工时填报;

负责各项目的项目成果物的回收归档;

完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

5年以上公司运维工作经验;

有企业管理oa、crm、erp系统实施运维的相关经验;

熟悉金融相关公司的管理和业务流程,具备较强的管理经验;

具有优秀的信息化基础架构平台的规划设计能力和整合规划能力;

有较强的学习能力、沟通及协调能力和服务意识,具有良好的文档编制功底和语言表达能力在工作中能起到承上启下的作用;

具有较强的责任心、逻辑分析能力、沟通协调和表达能力;

综合素质高,有较强的执行力,以及抗压能力。

工作地要求:上海

二十二、岗位名称:

汽车金融事业部 催收部 稽核岗

需求人数:1人

岗位职责:

数据分析职责:

制作贷后催收评分卡,监控逾期客户的还款行为,并为贷后催收人员提供催收建议;

贷后业务报表的设计、制作,及贷后日报、周报、月报、年报数据的制作与发送;

统计和上报贷后指标数据,及时分析并通报异常指标数据;对贷后逾期率和相关贷后指标进行预测;

协助部门经理对业务部门提出的新方向、新产品进行贷后风险评估,为管理层提供相关的贷后数据报告;

稽核职责:

稽核过程中发现明确骗贷嫌疑,需向部门长反馈情况,由其汇总成台账,便于识别批量风险,以及方便后续区域/代理商等维度客户质量分析统计;

稽核中若存在贷款信息、未提车等情况,需报告部门长,并联系相关人员进行情况反馈;

定期对委外供应商操作进行评价,提出整改意见,并监督整改结果;定期发现其他流程岗位问题或岗位差错;

完成领导交办的其它事务。

任职资格:

本科及以上学历,统计、数学、计算机等专业优先;

拥有5年以上相关工作经验;

最少精通一款数据分析软件如:sas、r等,精通office办公软件,会基本的sql查询语句;

精通数据分析,并具备广泛的行业经验,能够有效管理、组织一定规模的数据分析工作;能够支持、指导专业人员进行工作开展;

具备独立思辨能力及良好的分析与评估判断能力,能够对复杂或创新性问题进行分析论证,并得出合理的解决方案;

可以利用统计及数据分析知识从不同业务角度切入点对业务进行专项调研及分析;

具备良好的团队协作意识,能够在授权下进行协调管理小规模的工作团队能够在协作中成为意见领袖,主导团队的工作方向

工作地要求:上海

二十三、岗位名称:

汽车金融事业部 催收部 电话催收岗

需求人数:1人

岗位职责:

电话联络逾期客户,引导客户正常还款;

全面准确记录与客户沟通情况,协调解决事务性逾期障碍;

针对各个类型的逾期客户、特别是高风险客户的相关情况进行挖掘,并提出风控建议;

客观分析客户违约原因,帮助客户解决欠款问题,在既定的政策和程序内进行还款安排;

正确判断客户的风险度,结合沟通情况及时发出家访及拖车等后续操作指令;

根据客户的风险度,对可能会产生的法律诉讼,做好相关证据的收集准备工作;

做好本部门的日常文档管理与相关交接工作;

完成领导交办的其它事务。

任职资格:

金融或相关专业,专科或以上学历;

电话催收行业至少一年以上的经验;

熟悉国家金融政策和法律法规,熟悉信贷过程和资产管理活动;

具有风险评估能力,良好的职业道德素质,较强的沟通协调能力以及较强的综合分析能力和表达能力;

工作严谨自律,能够承担较大的工作压力及应变能力;熟练操作办公软件

工作地要求:上海

截止时间:2020年3月20日

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